病院やクリニックでの看護師経験がある先輩や、老人ホームなどでPT・OT・STを経験していた先輩など、当社スタッフの約8割が訪問看護や訪問リハビリは未経験からスタートしています。
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入社後の研修について
まずは先輩との訪問同行やOJT研修を通じて、訪問事業の基礎知識や仕事の流れを学びます。常勤の方で約1ヶ月間、非常勤の方で約2～3回ほど同行します。1ヶ月後の独り立ちを目指し、先輩がサポートします！
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その他の研修制度
医療スキルアップ研修・勉強会、ロジカルシンキング研修・リーダーシップ研修・コミュニケーション研修、子育てセミナーなど豊富なカリキュラムで成長を後押し。人材育成に注力している当社ならではの研修制度です。
